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建設業界の営業キャリアプランナー職

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★業界Noを目指し成長し続けている当社にてキャリアプランナー職をおまかせします
★充実した研修制度あり
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募集要項

職種
営業(キャリアプランナー職)
仕事内容
◆新規開拓:需要のありそうな企業様へのテレアポや建設現場への訪問・見込み客の開拓 
◆クライアントへのヒアリング:クライアントに対して建設業界を取り巻く最新の人材情報のヒアリングし  「業界が抱えている問題」や「その可決策」を選定、提案していきます
  ※クライアントは支店の責任者か現場所長が多いです
◆求職者と企業側とのマッチング:クライアント側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します
 また技術社員へ案件の説明、魅力づけを行い、働くイメージをもっていただきます。
◆配属後のフォロー:定期的にクライアント先の現場を訪問し、エンジニアのケアやアドバイスをしたり、ク ライアントの各種調整などのフォロー業務を行います

雇用形態
正社員
給与
◆月給222,980円~(基本給152,300円~)
◆職務手当20,000円
◆固定残業手当50,680円(40時間分)
  ※超過分の残業代は別途支給
  ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間
◆9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
◆完全週休二日制(土・日)
◆年間休日125日(計画有給5日含む)
◆GW(10日連休・実績) ・夏季(6連休・実績) 
◆年末年始(11連休・実績)・ 有給(所得率52.6%一般平均38%)
◆慶弔、介護、産前産後、育児 ・リフレッシュ休暇
応募資格・条件
◆不問
◆業種・職種未経験・社会人未経験・第二新卒の方、歓迎
   ・基本的PCスキルがある方
   ・運転免許必須
◆期待する人物像
   ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
   ・元気で活力のある方
   ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
   ・建設業の知識をお持ちの方歓迎





待遇・福利厚生
◆社会保険:厚生保険・健康保険・雇用保険・労災保険
◆インセンティブ制度・結婚・出産祝い金・永年勤続表彰制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社宅制度・Uターン制度
◆定期人事異動制度・自己都合転勤制度
◆社内研修(中途新入社員研修、東西研修、マネージャー研修等)
◆福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
◆PCサポート制度、外部セミナー参加補助制度、図書リクエスト制度
◆社内SNS制度、ハッピーウエディング制度
◆社内イベント(安全大会等)、お悩み相談窓口の設置
※屋内禁煙

勤務地
当社拠点での勤務
※希望勤務地を考慮し決定します 大阪本社・北陸支店・広島支店・四国支店
 

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応募情報

応募方法
下記「エントリー」ボタン、またはお電話よりご応募ください。
あなたからのご応募を、お待ちしております。
連絡先住所
岐阜県茜部大川1-51
連絡先電話番号
058-273-2310
担当
株式会社人材Bank職業紹介事業部 - 安藤
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